必一运动相信很多人都知道工作服设计和一般工作服相比较需要注意的问题是不一样的，所以，在工作服设计的时候要考虑其针对性、经济性和审美性三个方面，那么，在工作服设计的时候到底要如何考虑这三个方面的问题呢？

　　1、针对性：工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不**业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。

　　2、经济性：除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服，特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次，款式复杂程度，工艺制作难度等方面综合相比B-Sports。

　　在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易，服装的结构等细处着眼。

　　工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构B-Sports、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　大家都知道我们进行工作服定制，都是为了让自己能有一个更好地着装，展示自己的更好地形象，那么定做工作服的作用和意义到底是什么呢？相信很多人都知道，为了宣传自己的企业，文化，所以大家会根据不同的职业去定做工作服。

　　工作服是为工作需要而特制的服装。根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案B-Sports，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

　　其实，穿工作服有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你所有的与工作无关的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗？除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

　　我们大家要想保证工作服的作用和穿着效果能够更好地展现出来，就要去正厂家进行定做了，或者通过专业的途径去购买，而且对于工作服的作用一定要正确的了解，*指出为了保证工作服的使用性能，一定要保证工作服的质量。

　　不**业上的工作服的颜色上都是不同的，像工厂里面的员工的工作服，多以蓝色为主；而清洁环卫工人的工作服则多以橙色为主等。由此可以看出工作服在色彩搭配上还是有要求的，具体在色彩方面的设计应满足哪些要求？

　　1、色彩的心理性代表的是一种联想与情绪体验，如田径运动员穿上色彩较为显眼的服装之后可有效帮助他们达到自己的较佳状态，在一些快餐店里，其更注重一些明亮，纯色的暖色系，这样可有效指引人们用餐过程中心情的愉悦与其良好的食欲。而科研人员经常穿着的灰色或是白色服装，似乎在表示着其工作过程中的认真专一与单调性。总而言之，这些色彩在心理方面也更加强化了人们的职业氛围，同时也无形中规范出一种职业需求。

　　2、其中生理性所代表的是我们所选择的色彩，对于人们的生理神经系统的刺激，色彩上的鲜艳或是灰暗，明亮或是暗淡都可能会对其穿着者造成一定的心理情绪，比如疲劳感、单调感、烦躁感和兴奋感。就医疗行业而言，其色彩设计追求一种宁静，安详与干净的气氛，如浅粉或是白色。

　　夏天天气炎热，再加上员工需要工作，所以短袖工作服是很适合绝大多数员工的。那么在短袖工作服定制上，我们对短袖T恤有什么要求呢？

　　1、夏天短袖工作服需要吸湿性：夏季工作服要求吸湿性能良好，这样才能穿着柔软舒适。

　　2、夏天短袖工作服需要耐热性：工作服具有耐热性，在常温下穿着，都不会对它产生任何影响。

　　3、夏天短袖工作服需要舒适性：工作服需要一天至少8小时穿在身上工作，所以工作服的舒适性是很重要。

　　4、夏天短袖工作服需要耐碱性：耐碱性不仅有利于全棉工作服面料进行染色、印花及各种工艺加工，还有利于对污染的洗涤。

　　5、夏天短袖工作服需要抗静电性：热传导系数很低，使它具有很好的抗静电性。

　　我们中有很多穿的工作服都是全棉面料的，全棉工作服穿起来舒适柔软，吸汗透气，弹性好。但是全棉工作服还有易褪色，易变形，易缩水等不足。那么我们该如何正确地洗涤与保养全棉工作服呢？

　　1.与其他面料服装分开洗，放置30度的较佳水温浸泡5分钟即可，再正常手洗，不可机洗，不可干洗。

　　3.带颜色的衣服，具有轻微褪色的特点，与其他衣服分开洗涤，在洗涤中加入少量的盐。

　　1.初步沟通:由于刚开始了解客户有意向定做工作服，但是还不知道员工的工作环境是什么，不知道选用的什么面料，所以这些都是需要进一步和客户沟通。

　　2.了解需求：通过沟通，了解客户的需求了，我们就开始着手准备工作，然后选面料、选款式，让客户去选择。

　　5.签订合同：给客户确认好之后，商量好时间，然后就可以给客户签订合同了。

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